2005年至今，澤之軒（zeofhin）進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)已有十余年。原來(lái)重點(diǎn)開發(fā)的客戶主要是在中國(guó)的外資企業(yè)。單從2010年開始，馬沃努力拓展客戶范圍，見目標(biāo)客戶由之前的外資企業(yè)，擴(kuò)大為中外合資企業(yè)，采用直銷加經(jīng)銷的模式開發(fā)中國(guó)市場(chǎng)。
擁有13億人口的中國(guó)消費(fèi)基數(shù)龐大，而且隨著生活水平的提高，人們的消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也隨之提高。現(xiàn)在無(wú)論是企業(yè)的掌舵者還是管理者或員工，都越來(lái)越年輕，他們更注重生活品質(zhì)，這讓很多企業(yè)認(rèn)識(shí)到，要留住人才除了提高福利待遇，還要改善辦公環(huán)境，于此相應(yīng)的是，這些企業(yè)對(duì)辦公家具的要求逐步提高，如原來(lái)只給員工配兩三百一張普通辦公椅的企業(yè)，現(xiàn)在愿意花跟多的錢給員工買更舒適的椅子這些變化讓澤之軒看到中國(guó)巨大的市場(chǎng)潛力。

與歐美家具企業(yè)相比，中國(guó)人自己的企業(yè)開發(fā)中國(guó)市場(chǎng)有督導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)。中國(guó)的職員空間更喜歡使用屏風(fēng)工作站，中國(guó)老板喜歡實(shí)木班臺(tái)；而歐美國(guó)家員工更喜歡開放式的簡(jiǎn)介辦公空間.......為了適應(yīng)這些具有“中國(guó)特色”的客戶需求，澤之軒充分發(fā)貨自己的設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)中國(guó)用戶的習(xí)慣，我們的設(shè)計(jì)人員通過(guò)大量的市場(chǎng)調(diào)研，研發(fā)適合中國(guó)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。例如，為了滿足中國(guó)志愿在辦公室睡午覺(jué)的習(xí)慣，我們特意把椅背設(shè)計(jì)得更款、更大，并增加了頭枕和腰部調(diào)節(jié)......

未來(lái)，澤之軒辦公將把在辦公家具方面的經(jīng)驗(yàn)和理念，與中國(guó)的辦公文化融合在一起，充分發(fā)揮馬沃在設(shè)計(jì)、制造、營(yíng)銷等方面的優(yōu)勢(shì)，以為中國(guó)辦公家具的用戶提供更優(yōu)質(zhì)的使用體驗(yàn)。